據(jù)介紹,從2010年6月1日起,富士康集團對企業(yè)作業(yè)員、線長、組長薪資進行調整,員工整體薪資水平提升30%以上。
作業(yè)員由原來的900元/月調升到1200元/月;作業(yè)員月薪高于900元者,上調升幅度不得低于30%;線長、組長在現(xiàn)有薪資標準基礎上調升30%以上;其他職等員工,薪資調整方案近期另案公告。
富士康集團表示,此次加薪主要是基于物價、生活費用上漲及結合集團整體經營狀況而作出的決定。富士康重視員工生活,希望員工在減少加班的情形下也能增加收入并擁有足夠的休閑時間。
